Журнал для HR
22 Апр, 2026Как HRD поддержать команду и себя в периоды пиковой нагрузки
Редакция Jinn На вебинаре 22 апреля совместно с Ясно разобрались,...
20 Апр, 2026От хаоса к системе: как не-IT компаниям внедрить IT-подход в оценку персонала
Мариам Гордиашвили Руководитель HR-проектов В статье раскрываем причины эффективности систем...
16 Апр, 2026Управление изменениями: как HRD работать с сопротивлением команды на всех уровнях
Редакция Jinn На вебинаре 15 апреля разобрались, как грамотно запустить...
14 Апр, 2026Руководство по оценке менеджеров
Редакция Jinn Оценка руководителей помогает выявить слабые управленческие навыки, снизить...
10 Апр, 2026Гибридизация целей в 2026 году: когда KPI и OKR уже недостаточно
Татьяна Смирнова Product owner KPI и OKR решают разные задачи:...
02 Апр, 2026Геймификация в HR: как правильно применить и не сделать ситуацию хуже
Мариам Гордиашвили Руководитель HR-проектов Как повысить вовлеченность сотрудников через игровые...
24 Мар, 2026Строим процесс оценки менеджеров: выбираем компетенции, выявляем «слепые зоны» и проводим 1-1
Редакция Jinn На вебинаре 24 марта разобрались, как вырастить руководителей,...
20 Мар, 2026Калибровка результатов оценки: как вычислить настоящих звезд и не демотивировать команду
Мариам Гордиашвили Руководитель HR-проектов Разбираем процесс калибровки оценки сотрудников: как...
19 Мар, 2026Чек-лист адаптации сотрудника: готовый шаблон для онбординга
Редакция Jinn Адаптация сотрудника часто проходит хаотично: задачи теряются, обратной...
17 Мар, 2026HRD на страже HR-бюджета: как отстоять инициативы и доказать их ценность бизнесу
Редакция Jinn На вебинаре 17 марта разобрались, как измерить эффективность...