Журнал для HR
29 Авг, 2025Как провести опрос вовлеченности за три недели
Один ключевой показатель расскажет о состоянии компании больше, чем десятки...
27 Авг, 2025Оценка эффективности деятельности руководителя: что это и как провести
Исследование McKinsey & Company подчеркивает: отношения с руководителем — главный...
22 Авг, 2025Геймификация в HR. Как повысить вовлеченность сотрудников с помощью виртуальной валюты и корпоративного магазина
Вовлеченность сотрудников — острая проблема бизнеса. Специалисты, недовольные компанией, чаще...
13 Авг, 2025Зачем компании кадровый резерв и как его создать
Кадровый резерв помогает бизнесу быстрее закрывать вакансии, снижать риски от...
04 Авг, 2025Обновления Jinn: индивидуальные планы развития, калибровка оценки, изменения оргструктуры
Знакомим с самыми свежими, важными и просто приятными обновлениями на...
30 Июл, 2025Что такое модель 70-20-10 и как ее использовать в развитии сотрудников
В знании мало ценности, если его невозможно применить в нужный...
24 Июл, 2025Как составить индивидуальный план развития: рекомендации и примеры
В большинстве компаний сотрудники хотят расти, руководители — видеть результат,...
15 Июл, 2025Оценка 360 градусов: цель, преимущества и как проводится
Оценка 360 градусов помогает выявлять сильные стороны и зоны роста...
11 Июл, 2025Зумеры на работе: ищем подход к поколению Z
Специалисты поколения Z — зумеры — стремительно меняют рынок труда,...
09 Июл, 2025Что делать с результатами опроса вовлеченности сотрудников
По данным отчета Gallup, глобальный уровень вовлеченности сотрудников снижается: в...
