Платформа для HR, которые всегда заняты

амбициозные команды

Jinn — HR-платформа для автоматизации главных процессов в управлении командой
Мы помогаем эйчарам из разных сфер бизнеса находить время на стратегические задачи
Поставьте опросы и оценку сотрудников на автопилот
Опросы, которые
запускаются в один клик
среднее время
запуска опросов


Оценка сотрудников
без усилий
каждую неделю
оценку проходят
И другие инструменты, которые сделают вашу работу проще
Профиль сотрудника, в котором хранится вся информация
Храните все данные о сотруднике и результатах его оценки в публичном профиле. Настраивайте разные уровни доступа к информации для руководителей и линейных сотрудников. Используйте объективные данные при подготовке к 1-1 встречам.

Наглядная оргструктура
компании

Обратная связь
в реальном времени

Вовлекающая геймификация

HR-платформа, которая
работает за вас
Jinn понравится вашим
сотрудникам
средний процент
прохождения опросов

С нами легко начать
Не оставим наедине
с платформой
Ваш успех — это наша основная задача, и мы всегда рядом, чтобы помочь вам достигнуть новых высот.

Мариам Гордиашвили
Руководитель HR-проектов
Не оставим наедине
с платформой

Мариам Гордиашвили
Руководитель HR-проектов
Мы всегда на связи и готовы ответить на любой вопрос
вопросов решаются
в течение одного часа
среднее время
ответа
удовлетворённость клиентов поддержкой
вопросов решаются
в течение 1 часа
среднее время ответа
в течение 1 часа
довольных поддержкой
клиентов
Возьмём на себя заботу о внедрении платформы
Jinn выведет ваш бизнес
на новый уровень
Планируйте будущее, а не тушите пожары
Прозрачные и понятные данные об актуальном состоянии команды позволят вовремя узнавать о проблемах в коллективе и удерживать ценных сотрудников.
Принимайте решения на основе данных
Выявляйте ключевых сотрудников и тех, кто тянет команду вниз. Принимайте быстрые и объективные кадровые решения без сомнений.
Развивайте свою команду
Формируйте в компании культуру открытой обратной связи, чтобы создать условия для развития сотрудников как в Netflix и Google.
Планируйте будущее, а не тушите пожары
Прозрачные и понятные данные об актуальном состоянии команды позволят вовремя узнавать о проблемах в коллективе и удерживать ценных сотрудников.
Принимайте решения на основе данных
Выявляйте ключевых сотрудников
и тех, кто тянет команду вниз. Принимайте быстрые и объективные кадровые решения без сомнений.
Развивайте свою команду
Формируйте в компании культуру открытой обратной связи, чтобы создать условия для развития сотрудников как в Netflix и Google.
Гарантируем безопасность
Обрабатываем персональные данные в соответствии с ФЗ-152
Используем шифрование и прошли тесты на уязвимость
Являемся резидентом Сколково
Истории успеха
Запустили более 256 оценок сотрудников

Ксения Волосенкова
Talent Manager

Автоматизировали сбор обратной связи во всем институте
Мы искали инструмент для сбора обратной связи, который подошел бы не только HR, но и другим сотрудникам. Jinn стал идеальным решением.
Служба заботы помогла быстро настроить платформу. За год мы запустили 663 опроса и получили 100 000+ ответов. Отчеты формируются за секунды, что существенно экономит время.
Рады, что нашли удобный инструмент, который помогает анализировать данные и развивать наш институт!

Валерия Болотова
Начальник отдела по работе и развитию персонала

Систематизировали сбор обратной связи от команды
Мы выбрали Jinn, чтобы собрать разрозненные сервисы в один инструмент для онбординг-опросов новичков, оценки 360, ежегодного eNPS, пульс-опросов команды.
Работа с Jinn превзошла ожидания. Теперь вся система опросов в одном месте, а аналитика доступна в удобном формате.
Рекомендуем, любим, ценим!

Полина Лавелина
Руководитель отдела по персоналу
Провели более 100 опросов
Мы искали инструмент для внедрения системы признания в компании, поэтому остановились на Jinn. Благодаря легкому запуску опросов мы быстро собрали обратную связь от сотрудников и разработали прозрачную программу признания Travel Hero. В ней зарегистрировалось 83% сотрудников, 41% приняли участие в программе.
Итоговые отчёты формируются автоматически, нашим HR-специалистам не нужно тратить на их подготовку рабочее время.
Руководитель направления
обучения и развития
Успешно автоматизировали работу с обратной связью
Мы – человекоцентричная компания и ценим голос каждого. Для работы с обратной связью мы выбрали Jinn – инструмент с автоматизацией опросов, дающий возможность каждому высказаться честно и полно.
С первых шагов мы запустили опросы, быстро собрали обратную связь и получили глубокий анализ. Это помогло улучшить внутренние процессы.
Jinn – удобный инструмент, который не только анализирует данные, но и помогает строить сильную команду!

Юлия Исакова
Менеджер по корпоративным проектам
Наши клиенты стали эффективнее
экономят
HR-специалисты в год
средний процент прохождения опросов сотрудниками
удовлетворённость сотрудников HR-службой
экономия времени HR-специалистов в год
средний процент прохождения опросов сотрудниками
удовлетворённость сотрудников HR-службой
Интегрируемся
с вашими любимыми
сервисами
Оцените все
преимущества Jinn
Запишитесь на бесплатное демо
и узнайте, как наша платформа повысит эффективность ваших
HR-процессов