24 Сен, 2026Не гадаем, а диагностируем: строим карту узких мест в HR-процессах и подбираем решения
Редакция Jinn На вебинаре 24 сентября разобрались, как выявлять узкие...
17 Сен, 2026Кадровый резерв в цифрах: от целей бизнеса до метрик успеха
Редакция Jinn На вебинаре 17 сентября разобрали, как превратить резерв...
16 Сен, 2026Рост ≠ повышение: удерживаем сотрудников и экономим ФОТ с помощью карьерных треков
Редакция Jinn На вебинаре 16 сентября обсудили, как показать работникам...
16 Сен, 2026Онбординг без перегрузки HR и руководителя: как вовлечь внутренних экспертов и ускорить прогресс новичка
Редакция Jinn На вебинаре 15 сентября обсудили, как выстроить онбординг,...
27 Авг, 2026Развитие руководителей: связываем обучение менеджеров с ростом бизнес-результатов
Редакция Jinn На вебинаре 27 августа разобрались, как выстроить систему...
19 Авг, 2026Адаптация менеджера, или как не получить босса-тирана
Редакция Jinn На вебинаре 18 августа разобрались, как выстроить адаптацию...
11 Авг, 2026ФОТ под контролем: как сократить расходы, найти резервы и не потерять эффективность
Редакция Jinn На вебинаре 11 августа разобрались, что делать в...
22 Июл, 2026Как выжать максимум из HR‑систем: скрытые резервы автоматизации
Редакция Jinn На вебинаре 22 июля разобрались, как преодолеть фрагментарность...
16 Июл, 2026Пересобираем Performance Management: как сделать процесс непрерывным и измерить его влияние на бизнес
Редакция Jinn На вебинаре 16 июля разобрались, как пересобрать Performance...
30 Июн, 2026Прорыв для HR-руководителя: как перейти на следующий уровень работы с ИИ без технического бэкграунда
Редакция Jinn На вебинаре 30 июля поставили в центр обсуждения...