13 Авг, 2026Jinn или Proaction: разные подходы к оценке и развитию сотрудников
Редакция Jinn Jinn и Proaction закрывают похожие HR-задачи: оценку 360,...
11 Авг, 2026ФОТ под контролем: как сократить расходы, найти резервы и не потерять эффективность
Редакция Jinn На вебинаре 11 августа разобрались, что делать в...
07 Авг, 2026Как HR помогает бизнесу расти без увеличения штата: метрики и инструменты
Редакция Jinn 86% российских компаний в 2026 году сокращают расходы....
31 Июл, 2026Гайд по Performance Review: от формальности к эффективности
Редакция Jinn Каждый раз одно и то же. Вы проводите...
30 Июл, 2026Искусственный интеллект в работе HR
Редакция Jinn По данным компании Gartner, 76% руководителей HR-подразделений считают, что если их...
22 Июл, 2026Как выжать максимум из HR‑систем: скрытые резервы автоматизации
Редакция Jinn На вебинаре 22 июля разобрались, как преодолеть фрагментарность...
16 Июл, 2026Пересобираем Performance Management: как сделать процесс непрерывным и измерить его влияние на бизнес
Редакция Jinn На вебинаре 16 июля разобрались, как пересобрать Performance...
09 Июл, 2026Почему AI не заменит HR-платформы: где заканчивается вайбкодинг и начинается продукт
Татьяна Смирнова Product owner Еще недавно создание собственной HR-платформы требовало...
03 Июл, 2026Почему классический Performance Review скрывает реальный вклад сотрудников — и что с этим делать
Мариам Гордиашвили Руководитель HR-проектов Современная работа меняется быстрее, чем привычные...
30 Июн, 2026Прорыв для HR-руководителя: как перейти на следующий уровень работы с ИИ без технического бэкграунда
Редакция Jinn На вебинаре 30 июля поставили в центр обсуждения...