Skip to content
Jinn
  • Опросы
  • Оценка
  • Развитие
  • Другие инструменты
    • Цели
    • Оргструктура
    • Опрос вовлеченности
    • Геймификация
    • Фидбек
    • Карьерные треки
    • Библиотека компетенций
  • Журнал для HR
Записаться на демо
Jinn
  • Опросы
  • Оценка
  • Развитие
  • Другие инструменты
    • Цели
    • Оргструктура
    • Опрос вовлеченности
    • Геймификация
    • Фидбек
    • Карьерные треки
    • Библиотека компетенций
  • Журнал для HR

Журнал для HR

  • Главная
  • Журнал для HR
Breadcrumb Abstract Shape
Breadcrumb Abstract Shape
Breadcrumb Abstract Shape

Журнал для HR

Советы, как организовать онбординг сотрудников на удаленке03 Мар, 2025
Адаптация и онбординг
Онбординг на удаленке: советы по успешной интеграции новых сотрудников

Онбординг — один из важнейших процессов для любого нового сотрудника, а в условиях...

Подробности о смене названия платформы — из AppRise в Jinn26 Фев, 2025
Обновления в продукте
У нас новости: AppRaise сменил название на Jinn

Платформа AppRaise сменила название и стала Jinn. Почему это произошло?...

Performance Review: на какие примеры опираться и каких ошибок избегать26 Фев, 2025
Оценка сотрудников
Performance Review: примеры вопросов и типичные ошибки

«Performance Review» — словосочетание, которое вводит многих HR в отчаяние....

Что такое 9-box и как ее использовать в бизнесе25 Фев, 2025
Обновления в продукте
Обновление Jinn: матрица потенциала 9-box

Матрица потенциала 9-box или, как её часто называют в России,...

Зачем и как внедрять OKR в компании19 Фев, 2025
Целеполагание
Расти как Google: как и зачем внедрять OKR в компании

OKR (Objectives and Key Results) — это методика постановки целей...

Модуль OKR появился на платформе JInn19 Фев, 2025
Обновления в продукте
Обновление Jinn: управление целями по методике OKR

Система OKR (Objectives and Key Results) зарекомендовала себя как эффективный...

Как мотивировать сотрудников проходить опросы19 Фев, 2025
Культура и ценности
Как вовлечь сотрудников в прохождение опросов

В статье разберемся, как правильно подойти к созданию, проведению и...

Как провести итоговый опрос в компании11 Дек, 2024
Обратная связь
Как провести итоговые опросы сотрудников и подготовить компанию к новому году

Проведение итоговых опросов сотрудников позволяет определить вектор развития на будущее....

  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Категории

  • Адаптация и онбординг (3)
  • Вовлеченность и удержание (13)
  • Исследования (1)
  • Культура и ценности (4)
  • Материалы с вебинаров (11)
  • Обновления в продукте (8)
  • Обратная связь (8)
  • Оценка сотрудников (13)
  • Повышение эффективности (4)
  • Технологии (1)
  • Целеполагание (3)

Последние статьи

Thumb
Обновления Jinn: улучшили аналитику для руководителей и
04 Мар, 2026
Thumb
Оценка без иллюзий: как мы провели разбор
03 Мар, 2026
Jinn — HR-платформа для опросов, оценки и развития сотрудников

Читайте наш журнал для HR

Платформа
  • Опросы
  • Оценка
  • Планы развития
  • Цели
  • Оргструктура
  • Опрос вовлеченности
  • Фидбек
  • Геймификация
  • Библиотека компетенций и карьерные треки
Мы на связи

hello@jinn.ru

Telegram

© 2026 Jinn

О безопасности сервиса | Политика конфиденциальности | Согласие на обработку персональных данных

О программном обеспечении

Краткое описание | Функциональные характеристики | Руководство по эксплуатации | Cтоимости программного обеспечения

Jinn