Журнал для HR
25 Мар, 202510 способов сформировать культуру обратной связи в компании
Если в компании будет налажена культура открытой и непрерывной обратной...
10 Мар, 2025Оценка 360 градусов: примеры вопросов и советы по составлению анкеты
Сэкономьте время на подготовке к проведению оценки методом «360 градусов»:...
06 Мар, 2025Stay-интервью: как удерживать лучших сотрудников в компании
Если бы только можно было что-то сделать, чтобы лучшие сотрудники...
04 Мар, 2025NPS сотрудников или что такое eNPS: советы и примеры вопросов
NPS (Net Promoter Score) — это популярный инструмент для измерения уровня...
03 Мар, 2025Онбординг на удаленке: советы по успешной интеграции новых сотрудников
Онбординг — один из важнейших процессов для любого нового сотрудника, а в условиях...
26 Фев, 2025У нас новости: AppRaise сменил название на Jinn
Платформа AppRaise сменила название и стала Jinn. Почему это произошло?...
26 Фев, 2025Performance Review: примеры вопросов и типичные ошибки
«Performance Review» — словосочетание, которое вводит многих HR в отчаяние....
25 Фев, 2025Обновление Jinn: матрица потенциала 9-box
Матрица потенциала 9-box или, как её часто называют в России,...
19 Фев, 2025Расти как Google: как и зачем внедрять OKR в компании
OKR (Objectives and Key Results) — это методика постановки целей...
19 Фев, 2025Обновление Jinn: управление целями по методике OKR
Система OKR (Objectives and Key Results) зарекомендовала себя как эффективный...