На вебинаре 2 декабря разобрались, как «ЕвроХим» выстраивает карьерные треки для рабочих и удерживает сотрудников на производстве.
Что ждет зрителей вебинара:
- Пошаговый алгоритм создания карьерных треков для рабочих
- Реальный пример карьерного маршрута на крупном предприятии
- Рекомендации, как подбирать обучающие программы для сотрудников
- Ответы на вопросы зачем и как давать обратную связь линейному персоналу
- Инсайты об автоматизации процессов развития сотрудников в больших компаниях
Рекомендуем посмотреть:
🚀HR-директорам и HR BP, которые хотят системно управлять сотрудниками и обеспечить компанию высокоэффективными лидерами.
📈 Руководителям отделов, которые хотят не только развивать свою команду, но и повышать собственные управленческие компетенции, чтобы эффективнее достигать бизнес-целей.
🎯 Специалистам по оценке и развитию персонала, которым важно получать достоверные данные для принятия взвешенных кадровых решений.
Бесплатный гайд
Гайд по созданию карьерных треков
