24 Июн, 2026Ключ к каждому: HR-стратегия работы с различиями поколений в команде
Редакция Jinn На вебинаре 24 июня обсудили, как HR найти...
16 Июн, 2026Удержание сотрудников через психологическую безопасность: что влияет на решение остаться
Редакция Jinn На вебинаре 16 июня разобрали, почему сотрудники уходят...
09 Июн, 2026Формула устойчивости: HR-инструменты для оценки нагрузки и профилактики выгорания в high‑performance командах
Редакция Jinn На вебинаре 9 июня обсудили, как вовремя заметить тревожные...
02 Июн, 2026Ставка на адаптацию — страховка от оттока, или как не потерять сотрудника в первые 3–6 месяцев
Редакция Jinn На вебинаре 2 июня посмотрели на проблему раннего...
26 Май, 2026От вежливости к открытости: инструменты HR для сбора искренней обратной связи от команды
Редакция Jinn На вебинаре 26 мая обсудили, как создать в...
21 Май, 2026Свой среди своих: как выстроить адаптацию новых сотрудников так, чтобы всем было комфортно
Редакция Jinn На вебинаре 20 мая обсудили, что важно сделать...
13 Май, 2026На полную мощность: инструкция для HR по управлению мотивацией команды
Редакция Jinn На вебинаре 13 мая выяснили, какие бывают типы...
22 Апр, 2026Как HRD поддержать команду и себя в периоды пиковой нагрузки
Редакция Jinn На вебинаре 22 апреля совместно с Ясно разобрались,...
16 Апр, 2026Управление изменениями: как HRD работать с сопротивлением команды на всех уровнях
Редакция Jinn На вебинаре 15 апреля разобрались, как грамотно запустить...
24 Мар, 2026Строим процесс оценки менеджеров: выбираем компетенции, выявляем «слепые зоны» и проводим 1-1
Редакция Jinn На вебинаре 24 марта разобрались, как вырастить руководителей,...