24 Мар, 2026Строим процесс оценки менеджеров: выбираем компетенции, выявляем «слепые зоны» и проводим 1-1
Редакция Jinn На вебинаре 24 марта разобрались, как вырастить руководителей,...
17 Мар, 2026HRD на страже HR-бюджета: как отстоять инициативы и доказать их ценность бизнесу
Редакция Jinn На вебинаре 17 марта разобрались, как измерить эффективность...
03 Мар, 2026Оценка без иллюзий: как мы провели разбор полетов в кризис и не разрушили команду
На вебинаре 3 марта разобрали кейс использования оценки Stack Ranking...
17 Фев, 2026Оценка 360° для digital‑команды: кейс технологической компании
На вебинаре 17 февраля разобрали, как оценить строго, но не подорвать мотивацию команды....
10 Фев, 2026ИИ для HR-директора: кейсы, сценарии и готовые решения
На вебинаре 10 февраля с Аллой Поповой разобрали, как искусственный...
03 Фев, 2026Кризис глазами HRD: что делать, когда всe идет не по плану
На вебинаре 3 февраля собрали антикризисные HR-стратегии от ex-HRD крупных российских...
16 Дек, 20252026 год для HRD: какие тренды станут союзниками, а какие — ловушками
На вебинаре 16 декабря разобрались, как HRD выстроить план действий...
09 Дек, 2025За кулисами оценки: разбор цикла Performance Review и матрицы 9‑box
На вебинаре 9 декабря разобрались, как сделать систему оценок, которая...
02 Дек, 2025Рабочие уходят? Как производству сохранить кадры с помощью карьерных треков
На вебинаре 2 декабря разобрались, как «ЕвроХим» выстраивает карьерные треки для...
18 Ноя, 2025Рука об руку: как HR-директору наладить диалог с руководством компании
На вебинаре 18 ноября разобрались, как трансформировать HR из «сервисной функции»...