Журнал для HR
Расти как Google: как и зачем внедрять OKR в компании
OKR (Objectives and Key Results) — это методика постановки целей...
Обновление Jinn: управление целями по методике OKR
Система OKR (Objectives and Key Results) зарекомендовала себя как эффективный...
Как вовлечь сотрудников в прохождение опросов
В статье разберемся, как правильно подойти к созданию, проведению и...