Зачем компании кадровый резерв и как его создать
Кадровый резерв помогает бизнесу быстрее закрывать вакансии, снижать риски от...
Как составить индивидуальный план развития: рекомендации и примеры
В большинстве компаний сотрудники хотят расти, руководители — видеть результат,...
Зумеры на работе: ищем подход к поколению Z
Специалисты поколения Z — зумеры — стремительно меняют рынок труда,...
Что делать с результатами опроса вовлеченности сотрудников
По данным отчета Gallup, глобальный уровень вовлеченности сотрудников снижается: в...
Exit-интервью: как выявить проблемные зоны и снизить текучесть кадров
Exit-интервью часто недооценивают, считая их формальностью при увольнении сотрудников. Однако...
Stay-интервью: как удерживать лучших сотрудников в компании
Если бы только можно было что-то сделать, чтобы лучшие сотрудники...
NPS сотрудников или что такое eNPS: советы и примеры вопросов
NPS (Net Promoter Score) — это популярный инструмент для измерения уровня...