Skip to content
Jinn
  • Опросы
  • Оценка
  • Оргструктура
  • Цели
  • Журнал для HR
Записаться на демо
Jinn
  • Опросы
  • Оценка
  • Оргструктура
  • Цели
  • Журнал для HR

Рубрика: Обратная связь

  • Главная
  • Обратная связь
Breadcrumb Abstract Shape
Breadcrumb Abstract Shape
Breadcrumb Abstract Shape
exit-intervyu-kak-snizit-tekuchest-kadrov22 Апр, 2025
Вовлеченность и удержание
Exit-интервью: как выявить проблемные зоны и снизить текучесть кадров

Exit-интервью часто недооценивают, считая их формальностью при увольнении сотрудников. Однако...

10-sposobov-formirovat-kulturu-obratnoy-svyazi25 Мар, 2025
Культура и ценности
10 способов сформировать культуру обратной связи в компании

Если в компании будет налажена культура открытой и непрерывной обратной...

Категории

  • Адаптация и онбординг (1)
  • Вовлеченность и удержание (3)
  • Культура и ценности (2)
  • Материалы с вебинаров (1)
  • Обновления в продукте (3)
  • Обратная связь (2)
  • Оценка сотрудников (4)
  • Целеполагание (2)

Последние статьи

Thumb
Оценка 360° без боли: как автоматизировать запуск, обработку
23 Апр, 2025
Thumb
Exit-интервью: как выявить проблемные зоны и снизить
22 Апр, 2025

Jinn HR-платформа для опросов, оценки и развития сотрудников

Платформа
  • Опросы
  • Оценка
  • Оргструктура
  • Цели
  • Журнал для HR
На связи

hello@jinn.ru

Telegram

© 2025 Jinn

Политика конфиденциальности

Jinn