На вебинаре 2 октября разобрались, как раскрыть потенциал сотрудников, которые уже работают в компании
Разобрала на вебинаре:
- Развитие внутренних талантов как достойную альтернативу поиску
- Как технологии меняют подход к развитию персонала
- Наставничество и менторинг как работающий инструмент достижения целей сотрудниками и компанией
- Как создать индивидуальные планы развития, которым работники захотят следовать
Рекомендуем посмотреть:
🚀HR-директорам и HR BP, которые хотят системно управлять сотрудниками и обеспечить компанию высокоэффективными лидерами.
📈 Руководителям отделов, которые хотят не только развивать свою команду, но и повышать собственные управленческие компетенции, чтобы эффективнее достигать бизнес-целей.
🎯 Специалистам по оценке и развитию персонала, которым важно получать достоверные данные для принятия взвешенных кадровых решений.
Бесплатный гайд
Гайд по индивидуальным планам развития