Объективная оценка сотрудников без усилий
Автоматизируйте оценку 360 градусов и Performance Review: принимайте решения на основе данных, которым можно доверять
амбициозные команды
Все виды оценки
на одной платформе
Получайте обратную связь о сотрудниках с помощью различных методов
Оценка 360 градусов
Соберите обратную связь с нескольких сторон: от коллег, подчиненных, руководителей и самого сотрудника.
Performance Review
Оцените эффективность работы сотрудника на основе достигнутых целей и KPI.
Оценка на онбординге
Узнайте, как новый сотрудник адаптируется к рабочей среде, команде и процессам в компании.
Запросы обратной связи
Запрашивайте обратную связь о сотруднике в любой момент, когда это необходимо.
Экономьте время с автоматизацией процессов
Подготовка, сбор данных и анализ результатов оценки могут занимать у эйчаров до 40% рабочего времени. Jinn упрощает процесс оценки, делая проведение удобным, а результаты наглядными.
Готовые анкеты
и компетенции
В Jinn уже есть все необходимое для запуска оценки. Также вы можете загрузить на платформу любые свои анкеты и компетенции.
Отправка напоминаний
Отслеживайте статистику прохождения
в реальном времени и отправляйте напоминания тем,
кто еще не заполнил анкеты.
Удобный подбор респондентов
Назначайте респондентов автоматически на основе оргструктуры или дайте возможность сотруднику предложить их самому.
Автоматические отчеты-презентации по каждому сотруднику и команде
Радар компетенций
Диаграмма покажет, какие компетенции сотрудника требуют внимания
Тепловая карта
Выявляйте сильные стороны и зоны роста сотрудника с удобной цветовой легендой
Окно Джохари
Определите, насколько мнение сотрудника о себе совпадает с мнением окружающих
Рекомендации
по компетенциям
Отправляйте сотрудникам развивающие рекомендации по результатам оценки каждой компетенции
Помогите руководителям принимать взвешенные решения
Дашборд руководителя
Быстрый доступ для руководителей к результатам оценок своих подчиненных и команды
Сводные отчеты
Все важные данные и инсайты по результатам оценки компании собраны в единый отчет: скачайте в один клик.
Матрица потенциала 9-box
Анализируйте потенциал и производительность сотрудников. Выявляйте «звезд», формируйте кадровый резерв и определяйте проблемные зоны.
Настраивайте процесс оценки под нужды своей команды
Гибкие настройки помогут создавать анкеты под любые задачи
Удобный формат шкал
Используйте вопросы-шкалы с любым количеством пунктов: трехбалльные, пятибалльные и т.д.
Комментарии к вопросам
Дайте сотрудникам возможность уточнять свои ответы. Комментарии можно сделать обязательными или оставить опциональными.
Анонимность
Сделайте заполнение анкет анонимным, чтобы получить честные ответы.
Управляйте ростом сотрудников
Запускайте планы развития по результатам оценки
Отслеживание прогресса
Автогенерация плана
AI-ассистент формирует цели и действия для роста. Используйте готовые рекомендации или редактируйте под потребности сотрудника.
Грейды и карьерные треки
Jinn понравится вашим
сотрудникам
Опросы легко пройти с мобильного, а также в Telegram, Slack, Битрикс24 и по электронной почте. Не нужно отрываться от рабочих задач.
прохождения опросов
Гарантируем безопасность
Истории успеха
Запустили более 256 оценок сотрудников
Jinn стал для нас удобной платформой, заменив хаос таблиц и личных сообщений. До него мы утопали в табличках, дисках и личных сообщениях, обмениваясь анкетами, опросами и их результатами. Сейчас HR-координатору удалось освободить время для важных задач.
Мы запустили 256 оценок сотрудников и 27 опросов, сэкономив 80 часов ручной работы!
Команда Jinn всегда на связи, учитывает пожелания и оперативно отвечает на вопросы. Спасибо за вашу работу! 💖
Ксения Волосенкова
Talent Manager
Автоматизировали сбор обратной связи во всем институте
Мы искали инструмент для сбора обратной связи, который подошел бы не только HR, но и другим сотрудникам. Jinn стал идеальным решением.
Служба заботы помогла быстро настроить платформу. За год мы запустили 663 опроса и получили 100 000+ ответов. Отчеты формируются за секунды, что существенно экономит время.
Рады, что нашли удобный инструмент, который помогает анализировать данные и развивать наш институт!
Валерия Болотова
Начальник отдела по работе и развитию персонала
Систематизировали сбор обратной связи от команды
Мы выбрали Jinn, чтобы собрать разрозненные сервисы в один инструмент для онбординг-опросов новичков, оценки 360, ежегодного eNPS, пульс-опросов команды.
Работа с Jinn превзошла ожидания. Теперь вся система опросов в одном месте, а аналитика доступна в удобном формате.
Рекомендуем, любим, ценим!
Полина Лавелина
Руководитель отдела по персоналу
Провели более 100 опросов
Мы искали инструмент для внедрения системы признания в компании, поэтому остановились на Jinn. Благодаря легкому запуску опросов мы быстро собрали обратную связь от сотрудников и разработали прозрачную программу признания Travel Hero. В ней зарегистрировалось 83% сотрудников, 41% приняли участие в программе.
Итоговые отчёты формируются автоматически, нашим HR-специалистам не нужно тратить на их подготовку рабочее время.
Руководитель направления обучения и развития
МТС Travel
Успешно автоматизировали работу с обратной связью
Мы – человекоцентричная компания и ценим голос каждого. Для работы с обратной связью мы выбрали Jinn – инструмент с автоматизацией опросов, дающий возможность каждому высказаться честно и полно.
С первых шагов мы запустили опросы, быстро собрали обратную связь и получили глубокий анализ. Это помогло улучшить внутренние процессы.
Jinn – удобный инструмент, который не только анализирует данные, но и помогает строить сильную команду!
Юлия Исакова
Менеджер по корпоративным проектам
Автоматизировали оценку сотрудников
Jinn помог нам выстроить и автоматизировать процесс оценки персонала и сбора обратной связи в рамках адаптации сотрудников. Инструмент прост во внедрении, имеет понятный интерфейс и не вызывает сложностей в работе. Здесь удобно не только запускать оценку и опросы, но и хранить информацию и работать с результатами.
Поддержка работает безупречно, учитывает пожелания. Отдельно отмечаем AI — он действительно усиливает аналитику и эффективность.
Дарья Покровская
T&D Hybrid
Экономят время HR-команды благодаря автоматизации
Мы подключили Jinn в короткие сроки, но вся наша команда быстро адаптировалась к инструменту благодаря понятным интерфейсам платформы.
С помощью Jinn мы наконец-то автоматизировали проведение оценки и смогли снять с себя ручную работу, сохранив тем самым свое время. Безусловно, есть какие-то вещи, которые хотелось бы доработать, но наши основные потребности сервис закрывает. Хочется подчеркнуть открытость команды: они всегда готовы к совместному поиску решений и слышат нас как клиента.
HR-команда
YClients
Заботьтесь о своих сотрудниках,
а Jinn позаботится о вас
Мы всегда на связи и готовы ответить на любой вопрос
в течение одного часа
ответа
Возьмём на себя заботу о внедрении платформы
Какими бы ни были ваши процессы, мы поможем перенести их на платформу — сосредоточьтесь на стратегии, а не на технических деталях.
Освободите время эйчара для более важных задач
