Платформа для HR, которые всегда заняты
Автоматизируйте опросы, оценку и развитие сотрудников, чтобы освободить время для более важных задач
амбициозные команды
Jinn — HR-платформа для автоматизации главных процессов в управлении командой
Мы помогаем эйчарам из разных сфер бизнеса находить время на стратегические задачи
Поставьте опросы и оценку сотрудников на автопилот
Опросы, которые
запускаются в один клик
Используйте более 20 вариантов опросов от экспертов или создайте собственный с помощью простого конструктора. Скачивайте отчеты в формате презентаций, которые сразу можно показать руководителю.
запуска опросов
Оценка сотрудников
без усилий
Автоматизируйте Performance Review, оценку 360 градусов и собирайте фидбек о сотрудниках. Скачивайте подробные отчеты с выводами и рекомендациями по развитию компетенций.
оценку проходят
И другие инструменты, которые сделают вашу работу проще
Профиль сотрудника, в котором хранится вся информация
Храните все данные о сотруднике и результатах его оценки в публичном профиле. Настраивайте разные уровни доступа к информации для руководителей и линейных сотрудников. Используйте объективные данные при подготовке к 1-1 встречам.
Наглядная оргструктура
компании
Обратная связь
в реальном времени
Вовлекающая геймификация
HR-платформа, которая
работает за вас
Jinn понравится вашим
сотрудникам
Опросы легко пройти с мобильного, а также в Telegram, Slack, Битрикс24 и по электронной почте. Не нужно отрываться от рабочих задач.
прохождения опросов
С нами легко начать
Не оставим наедине
с платформой
Ваш успех — это наша основная задача, и мы всегда рядом, чтобы помочь вам достигнуть новых высот.
Мариам Гордиашвили
Руководитель HR-проектов
Не оставим наедине
с платформой
Ваш успех — это наша основная задача, и мы всегда рядом, чтобы помочь вам достигнуть новых высот.
Мариам Гордиашвили
Руководитель HR-проектов
Мы всегда на связи и готовы ответить на любой вопрос
в течение одного часа
ответа
Возьмём на себя заботу о внедрении платформы
Какими бы ни были ваши процессы, мы поможем перенести их на платформу — сосредоточьтесь на стратегии, а не на технических деталях.
Jinn выведет ваш бизнес
на новый уровень
Прозрачные и понятные данные об актуальном состоянии команды позволят вовремя узнавать о проблемах в коллективе и удерживать ценных сотрудников.
Выявляйте ключевых сотрудников и тех, кто тянет команду вниз. Принимайте быстрые и объективные кадровые решения без сомнений.
Формируйте в компании культуру открытой обратной связи, чтобы создать условия для развития сотрудников как в Netflix и Google.
Гарантируем безопасность
Истории успеха
Запустили более 256 оценок сотрудников
Jinn стал для нас удобной платформой, заменив хаос таблиц и личных сообщений. До него мы утопали в табличках, дисках и личных сообщениях, обмениваясь анкетами, опросами и их результатами. Сейчас HR-координатору удалось освободить время для важных задач.
Мы запустили 256 оценок сотрудников и 27 опросов, сэкономив 80 часов ручной работы!
Команда Jinn всегда на связи, учитывает пожелания и оперативно отвечает на вопросы. Спасибо за вашу работу! 💖
Ксения Волосенкова
Talent Manager
Автоматизировали сбор обратной связи во всем институте
Мы искали инструмент для сбора обратной связи, который подошел бы не только HR, но и другим сотрудникам. Jinn стал идеальным решением.
Служба заботы помогла быстро настроить платформу. За год мы запустили 663 опроса и получили 100 000+ ответов. Отчеты формируются за секунды, что существенно экономит время.
Рады, что нашли удобный инструмент, который помогает анализировать данные и развивать наш институт!
Валерия Болотова
Начальник отдела по работе и развитию персонала
Систематизировали сбор обратной связи от команды
Мы выбрали Jinn, чтобы собрать разрозненные сервисы в один инструмент для онбординг-опросов новичков, оценки 360, ежегодного eNPS, пульс-опросов команды.
Работа с Jinn превзошла ожидания. Теперь вся система опросов в одном месте, а аналитика доступна в удобном формате.
Рекомендуем, любим, ценим!
Полина Лавелина
Руководитель отдела по персоналу
Провели более 100 опросов
Мы искали инструмент для внедрения системы признания в компании, поэтому остановились на Jinn. Благодаря легкому запуску опросов мы быстро собрали обратную связь от сотрудников и разработали прозрачную программу признания Travel Hero. В ней зарегистрировалось 83% сотрудников, 41% приняли участие в программе.
Итоговые отчёты формируются автоматически, нашим HR-специалистам не нужно тратить на их подготовку рабочее время.
Руководитель направления
обучения и развития
Успешно автоматизировали работу с обратной связью
Мы – человекоцентричная компания и ценим голос каждого. Для работы с обратной связью мы выбрали Jinn – инструмент с автоматизацией опросов, дающий возможность каждому высказаться честно и полно.
С первых шагов мы запустили опросы, быстро собрали обратную связь и получили глубокий анализ. Это помогло улучшить внутренние процессы.
Jinn – удобный инструмент, который не только анализирует данные, но и помогает строить сильную команду!
Юлия Исакова
Менеджер по корпоративным проектам
Наши клиенты стали эффективнее
HR-специалисты в год
Интегрируемся
с вашими любимыми
сервисами
Оцените все
преимущества Jinn
Запишитесь на бесплатное демо
и узнайте, как наша платформа повысит эффективность ваших
HR-процессов
