Редакция Jinn
24 сентября, 2026
На вебинаре 24 сентября разобрались, как выявлять узкие места — те точки, где система дает сбой и тянет вниз ключевые HR-метрики: текучесть, вовлеченность, долю ФОТ.
Редакция Jinn
Что ждет зрителей вебинара:
разберем логику перехода от симптома к причине – на примерах из опыта;
обсудим методы, которые помогают выявлять системные паттерны, а не оценивать отдельных сотрудников;
- покажем схему, как презентовать выводы руководству без конфликтов и поиска виноватых.
Рекомендуем посмотреть:
🚀 HR-директорам и HRBP, которые отвечают за HR-стратегию и ключевые инициативы.
📈 Руководителям HR-отделов, которые хотят видеть системные точки роста.
🎯 HR-менеджерам, которые участвуют в реализации HR-проектов, нацеленных на рост эффективности бизнеса.
Бесплатный гайд
Шаблоны NPS-опросов команд
Поделиться
