Редакция Jinn
6 сентября, 2026
Хотите делегировать часть работы нейросети и оставить самое важное себе? Собрали 11 промтов для HR-задач: программы онбординга, матрица компетенций, анкеты оценки, планы развития и многое другое.
Скачайте гайд бесплатно
Заполните форму, чтобы получить материал. Мы пришлем его вам на почту.
Нажимая на кнопку, вы даете Согласие на получение рекламных и информационных материалов и на обработку персональных данных для этих целей.
Что вы получите
Промты для онбординга линейных сотрудников и менеджеров
Промты для оценки и развития команды
Промты на случай сложных разговоров
Как превратить ChatGPT в самого быстрого стажера
Несколько простых правил:
- задайте стандарты: добавьте в промт требования к стилю, длине и формату, например: «Тон — деловой, но без канцеляризмов. Результат — список из 10 пунктов, каждый не длиннее 20 слов»;
- используйте примеры: приложите 1-2 коротких примера ваших текстов — так нейросеть быстрее «поймет» ваши требования;
- разбивайте большие задачи на подзадачи: сначала «сделай структуру презентации», потом «напиши тезисы для каждого слайда» — результат будет проще править;
- задавайте ограничения: «Не используй общие фразы вроде «повысить эффективность»;
- просите альтернативы: «Дай 3 варианта формулировки: официальный (для директора), нейтральный (для коллег из HR) и короткий (для чата c командой)»;
- сохраняйте промты: после правок добавьте в исходный промт ваши правки как «типичные ошибки, которых надо избегать».
Частые ошибки при работе с нейросетями
❌ Загружать персональные данные в чат
Резюме с ФИО, протоколы оценок, телефоны — все это нельзя класть в публичную нейросеть.
❌ Писать промт в одно предложение
После фразы «Напиши план онбординга» — получите водянистый шаблон. Задавайте роль, формат, ограничения.
❌ Не давать контекст компании
Без вводных о бизнесе, команде и процессах нейросеть выдает банальные вещи. Добавляйте детали: размер команды, сроки, специфику.
❌ Доверять фактам без проверки
Нейросеть уверенно придумывает несуществующие статьи ТК РФ и HR-исследования. Любые цифры и ссылки перепроверяйте вручную.
Подсказки, как HR работать с ИИ, добавили в гайд.